【行政书士详解】出入国在留管理庁：留学生“资格外活动”28小时规定与超时的法律后果
作为一名在日本的留学生，利用课余时间打工（兼职）是合法减轻经济负担的方式。然而，这项活动必须严格遵守日本出入国在留管理庁针对留学生资格外活动28小时的规定。其中，“资格外活动”以及“每周28小时”的限制，是所有留学生必须深刻理解的“红线”。
本文由专业的行政书士团队撰写，旨在为您深度解读留学生资格外活动的官方规定、28小時 計算方法，以及一旦超时工作可能面临的严重后果与专业挽救措施。
一、 官方权威：何为“资格外活动”许可？（确认规定来源）
根据日本《出入国管理及难民认定法》的规定，持有“留学”在留资格的外国人，其主要活动是“从事教育机构的听讲和研究等活动”。因此，从事打工等获取报酬的活动，均属于超出其在留资格允许范围的活动，即“资格外活动”。
- 法规依据与管辖： 所有相关的法规和审批都由出入国在留管理庁负责。未获得许可就进行打工活动，即为留学生打工 违法行为。
- 许可必要性： 留学生必须事先向入管局申请并获得资格外活动許可，才能合法打工。
- 申请流程： * 新入境者： 在机场办理入境手续时可同步申请。
- 在日者： 需准备好材料提交至地方入管局。如果您计划毕业后继续留在日本，可以提前了解日本留学生转特定技能签证的流程，这同样需要良好的在留记录。
二、 出入国在留管理庁：留学生每周28小时限制深度解析
出入国在留管理庁对留学生进行资格外活动（打工）的时间上限有着明确且严格的规定：每周原则上不得超过28小时。
2.1 28小時 計算方法 (7日間の定義) 的权威图解与案例分析
入管局定义的“周”并非固定的周一到周日，而是连续七日内的滚动计算法。
官方定义： 28小时是指任何连续七日期间内工作时间的总和不得超过28小时。
【违规案例警示】
| 日期 | 工时（小时） | 连续7日总工时（滚动计算） | 是否违规？ |
|---|---|---|---|
| 周一至周六 | 20 | 20 | 合规 |
| 周日 | 8 | 28 | 合规 |
| 下周一 | 4 | 32 (计算前6日+当日) | 违规 |
2.2 出入国在留管理庁关于寒暑假与长期休假期的特殊规定
在学校规定的长期休業期間（如寒假、暑假），工时上限放宽至每天8小时。
- 认定重点： 必须是学校正式假期。
- 风险提示： 休学期间 打工是被严格禁止的，不适用放宽政策。对于有志于未来申请日本永住权的同学来说，此时的违规记录将成为致命伤。
2.3 禁止从事的活动种类
严禁从事风俗营业相关活动，包括酒吧、夜店、成人娱乐场所等。
三、 风险与后果：超时工作的法律责任
一旦留学生打工 违法，尤其是涉及超时工作或超时遣返风险，后果极其严重。
3.1 超时工作面临的严重后果
- 行政处分： 取消许可。
- 刑事处罚： 可能面临最高300万日元的罚款。
- 拒签风险： 导致签证更新被拒。
3.2 违规后的专业“挽救措施”
如果已经出现违规，应立即寻找专业的行政書士 資格外活動团队。
四、 特殊与高价值案例：如何突破28小时限制？
4.1 正规实习的“个别许可”
如果您参与的是与专业相关的实习，可以通过留学签证 实习的“个别许可”来获得更长工时。这在留学转移民的长远规划中非常重要。
4.2 远程工作与个体经营
对于个体经营 打工模式，建议保留详细日志以应对出入国在留管理庁的审查。如果您是刚开始日本语言学校申请的新生，更需从一开始就建立合规意识。
五、 总结：学业优先，合规第一
合规是留日生活的基石。严格遵守出入国在留管理庁 留学生 資格外活動 28時間规定，才能确保未来无忧。
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